关于这个项目的讨论，大多数时候都是韩恩赐在说，我在默默地听着。
“其实这个项目，整个蓉城的广告公司都想拿下来。”
“我想了想，觉得主要竞争力不外乎两种。”
“一是知名度和品牌效应。一个没听过的公司，员工都只有十几个人，估计甲方也不会选择。”
“几个主要的竞争对头我都列在这里了，”他翻过一页文件，指头点在了上面，“有句话怎么说来着？”
“穷四川，富蓉城。四川其他城市的总GDP加起来，也未必比得过蓉城。所以蓉城这个地方真的藏龙卧虎，有不少厉害的企业。”
“我们公司虽然看起来很厉害，但只能在这里拍到中流水准——毕竟还没有上市。”
我点了点头，示意他继续说下去。
“另外一点，就是策划和运营方案了，这是最关键的。”
“只要我们的东西能够脱颖而出，基本这个项目就是我们的囊中之物。”韩恩赐显得很笃定。
我发现韩恩赐根本没把价格当一回事，常见的价格战在他看来根本不重要。
事实上我也是这么想的，毕竟以甲方雄厚的经济实力，基本不可能在乎这种细枝末节。
韩恩赐提议，我们都带上笔记本电脑去会议室。他叫上运营组的人，和我们一同探讨完成初步计划。
我点头答应下来，和陈安琪一同赶往会议室。
韩恩赐虽然是新官上任，但却很容易地把运营部门的气氛调动了起来。每一个举动，都让人觉得干练、执行力极强。
原本还有人觉得他只会读书，并没有实际能力，也在极短的时间内有所改观了。
空降过来的主管，都能做到这一步真的难能可贵。
我们一直霸占着会议室，连吃饭都直接点了外卖，在电脑边对付着。
下午的时候，连罗丽都被惊动了。
她直接推开会议室的大门，问我们商讨得怎么样了。
韩恩赐简单做了个工作进度汇报，干净明了，让罗丽非常满意。
她特别满意地对我们说道：“现在有恩赐的加入，我们的项目人员总算是齐了。”
“你们能不能再赶一下进度，争取今天把初步规划做出来？”
一个运营成员忍不住问道：“这么急？那边是天府广场啊，甲方涉及的东西也很多，还有不少子公司的品牌广告，这些都是有巨大差异的。”
“我知道你们难，”罗丽叹了一口气，“但我们必须拼一把。”
“你们也不是不知道，有多少人眼红地望着这块肥肉。”
“如果慢一点，说不定甲方就和其他公司达成合作了，这些工作全都白费了。”
“都知道马化腾的微信吧？当时是分了几个项目组再攻克这个APP，抢先开发出来的获得全部奖金。”
“有一个部门只慢了几个小时，但成功那个部门已经发布出来了。”
我有点纳闷，罗丽怎么会关注这些东西？
于是我忍不住问道：“你从哪看来的？”
“网上啊，”罗丽翻了个白眼，“不得学着点怎么管理和激励员工？”
她回答得好理直气壮，我竟然无言以对。
就算你心里是这么想的，也不用说出来好吧？
罗丽按照李毅山的意思，直接给我们进行了规划。一是强调这个任务必须全员赶工，今天之类做出来。
二是明天要我们带着这份计划书，去找甲方洽谈，尽量把合同敲定下来。