比发展理念分歧更大的，则是慕远山对慕倾城能力的嫉妒。
父亲也会嫉妒儿子么？
听着很可笑，但这却是不争的事实。
因为慕倾城实在是太出色了。
很多在慕远山看来，太过于大胆的想法，肯定会失败的项目，居然都被慕倾城十分漂亮地完成了。
很多慕远山亲自负责却很难啃的项目，只要是慕倾城一出手，就可以轻轻松松地解决。
很多慕远山负责只能盈利20%的项目，慕倾城操作，却能达到40%甚至是50%的利润。
作为自己的接班人，慕倾城很出色，慕远山当然很欣慰。
但慕倾城太出色了，慕远山心里就不是滋味了。
儿子的光芒太耀眼，无形中就削弱了自己的存在感。
慕远山能明显地感觉到，在公司里，慕倾城的威信早就超过了自己。
慕倾城做出的决策，所有人都不打折扣地在执行。
当自己和慕倾城出现争执的时候，公司的人绝大多数都是认为慕倾城的策划更加正确。
虽然现在慕远山不想进取了，但不代表他没有自尊啊？
就是因为现在慕远山喜欢安乐享受，心思不在事业上，反而更加喜欢外表的形式主义，喜欢别人恭维逢迎自己，喜欢奢华，喜欢排场。
恒星娱乐可是慕远山一手创立的，倾注了他毕生的心血。
慕远山绝对不想看到有人忽略到自己这个创始人的存在，不想看到有人夺走本属于自己的荣光。