“伙计，两边掐架，你这边反而有好处了，刚才小牛队联系我，希望能跟你开启续约谈判！”
“之前不是就谈的吗？”
“好吧，上个月谈完我就懒得和他们计较了，本来以为会拖到季后赛，没想到现在他们就动了心思，一份四年4000万的合同，我觉得有些低，具体还得谈了再说，小牛队可真抠的！”
“OK，一切你来做主，我也觉得有些少了！”
挂掉电话后，李慕华看了眼正在训练的队友们，暗中叹了口气，小牛队的氛围很不错，但是有诺维斯基，有基德，薪金空间可操作的部分太难了，千万薪金已经是小牛队拿出的最大诚意，但是，这不仅仅已经是钱的问题了。
球权，核心，出手，小牛队目前问题并不少。
李慕华知道自己的价值，不可能就值这么点，所以，只能等安德鲁谈了再说。
交易或者续约球员涉及的东西很多，不是说今天要走，明天那边就能回复，其实跟人事管理那边给出答复有很大关系。
首先球探得评估球员的价值，然后给出报告，通过人事主管考察行情，再提交管理层，同时，球探还要与教练组商量，这名球员在球队中的体系作用。
续约价值跟球员在场上表现息息相关，因为球探在无时不刻的关注，数据只是其中一个方面。
一天后，小牛队客战火箭队。
火箭队依然是那副半死不活的样子，谁手感好谁就多出手，至于战术，好吧，其实已经没什么战术了。
内线失去攻防核心，球员们依然习惯了飘在外面打，小牛队自然不会客气，在中距离和篮下将火箭队打成了窟窿，小钢炮洛瑞疯狂的出手，也无法阻止火箭的陨落。
第二节，小牛队打出一波流，比赛就此失去了悬念，凯文马丁在火箭队待的也没什么意思，进攻欲望很低。
这种情况下，小牛队带走了胜利。
主力球员打的时间都不长，诺维斯基和李慕华只打了两节，这场比赛主要是练兵，其他替补球员得到了不少上场机会。
赢下比赛后，小牛队回到主场迎战国王队。
国王队已经不能用凄惨来形容了，一时间，伤兵满营，哈桑怀特塞德，泰瑞克埃文斯，弗朗西斯科全都因伤休战，唯一的出战核心居然是新秀考辛斯，作为五号位，命中率还不足四成，被钱德勒限制的毫无作为。
客场作战的国王队输球并不冤枉，考辛斯在内线的一些无脑传球让人看不懂这是组织还是甩锅。
李慕华又将尤德利打爆，组织进攻时随心所欲，无球跑动时将尤德利溜成了狗狗，打的简直不要太欢乐。
尤德利极少失误，投不准，跑不动，唯一的作用就是带球到前场交球，剩下的就是总冠军经验。
其实，对于国王队来说，夺冠的经验老将真心用不上。