大体的设计风格基本上已经成型，后期风格的修改由小洛负责，施工图方面和工程的跟进也全由小洛负责。
何晓静也有意培养自己的合伙人，虽然她们三个人全都是自己带的徒弟，但是她明白作为一个新人想要成为真正的设计师有多么的困难。
小洛算是比较有天赋的一个人，可是即便如此想要成长为一个真正的设计师，她依然需要2到3年的时间。
成长最快的方式就是在实践中获得锻炼的机会，何晓静也是从新人走到现在，她知道新人有多么的困难，所以她更加体恤自己的助手。
给她们足够的关怀，足够的支持和足够的帮助。
这也是三个女生愿意跟着何晓静的根本原因，小洛按照张扬的要求，对现有的装修风格进行局部的调整，总的来说问题不大。
敲定了设计方案之后，张扬只需要拿着这份合同去财务室交钱就可以。
而每签下一份合约，他们这一个设计团队就能够拿到相当一部分设计费，甚至于公司的管理费用。
而晚晴设计之所以能够屹立不倒，是因为有一些顶尖的设计团队参与全球重大工程的项目招标，往往一个工程设计费就高达数千万元。
前不久在欧洲的一座标志性建筑，晚晴设计公司就获得了最后的竞标胜出，整个建筑的设计风格高达900万美金，折合人民币6000多万。
这个工程是由慕晚晴领衔三大设计师共同倾力打造，这也从侧面证明了晚晴设计超顶尖水准。
看到设计方案的时候何晓静彻彻底底的震惊了，这才是自己心目中真正的设计师，这才是国际顶尖的设计师水准。
来到这儿之后，她能够明显感觉到这儿的竞争更加激烈，更加残酷，只不过所有的竞争都摆在明面上，没有人在背后使坏。
虽然竞争相当激烈和残酷，但是所有人都是卯足了劲往上冲。
宋菁菁算不上是一个合格的设计师，她虽然出身于设计专业但是反应比较慢，而且在灵感方面严重不足。
可是设计行业往往需要大量的灵感才能成事，如果没有足够的灵感，就没有好的主意，所以她其实并不太适合这个行业。
不过她刚刚转正不久，而且目前为止没有更好的去处，最重要的是她也没有完整的经验，何晓静打算给她一个锻炼和成长的机会。
但是如果她一直没有长进，她只好给她一些更加中肯的建议。
张扬去财务室交完钱之后，回到了何晓静的工作室，对她说：“晚静，这个事情就麻烦你了，你尽早安排施工，我会让人在现场配合你。”
“好的，张哥，谢谢你的信任，要不然晚上去家里吃饭吧，德宝在家呢。”
“不了，我这几天忙的不可开交，实在是没时间，有时间我再去。”