……
“不再考虑考虑么？如果你现在走了的话……”
秦倩有些失望，她是陈平所在项目的HRBP，也就是项目人力资源负责人，对项目的情况是很了解的。
公司现在的盈利项目不多，陈平他们项目算是其中一个，去年年底的裁员已经让项目失血过多，现在陈平再一走，项目前景堪忧。
整个项目，虽然现在也有三十多人，但真正能做事，在做事的，太少了。
“现在是公司要裁我，不是我考不考虑的问题，而且，地球离了谁都会转，不是么？”
陈平摊了摊手，态度已经很坚决了。
知道已经无法挽回，秦倩无奈的叹了口气，将桌上的电脑推到了陈平的面前，给陈平看了看裁员的补偿。
“你来公司刚好两年半，公司正常补偿N 1，四个月的工资，加上加班调休、未休的年假折算，一共是43220.56元。”
“平哥，你看看，如果没有异议的话，签个字吧。”
……
挺好，有零有整的，对他来说，也算是个大礼包。
陈平大概看了一下，没有丝毫的犹豫便签了字。
“离职手续办完之后，补偿金会和本月工资一起发放。”
“平哥，感谢你这两年对公司的付出，希望以后还有机会一起共事。”
……
解脱了。
走出会议室，陈平突然感觉一身轻松。
办完离职手续，回到工位，花了五分钟写了个简单的工作交接文档。
从人事找谈话，到收拾好东西滚蛋，前前后后还不到两个小时。
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