何娜对苏珊本来就没什么好感。
光是各种针对宋思言也就算了，前段时间，更是趁着宋思言不在公司，完全把自己当成了总监。
一天天该做的事情不好好完成，反倒是对其他员工颐指气使的。
如果何娜不是有良好的教养，恐怕早就冲过去跟苏珊干架了。
“总监，您忽然问她做什么？那个苏珊根本不配当我们千江月公司的员工。前段时间您不在可能不知道，那个苏珊对其他员工颐指气使，对工作也不上进。这样的人，您还把她留在公司做什么？”
宋思言倒是没想到平时木讷寡言的何娜，说起苏珊倒是话多了起来。
何娜的性格宋思言非常了解，凡是跟工作无关的事情，都不能让何娜多看一眼。
苏珊在公司的所作所为宋思言都知道，只是她不想计较罢了。
毕竟苏珊有一点说得对，那就是她进公司的时间远远不如其他人长，可却比其他人都要早的当上了总监。
这其中，的的确确是有陆景初和她的关系在。
“何娜，你不是除了工作，对其他人和事情都不感兴趣的吗？怎么今天我看你对这个苏珊好像很有怨气似的？”
宋思言不知道的是，在她不在的那段时间，苏珊欺负的人可不只是简宁一个。
就连何娜，也经常被苏珊叫去。
当然，何娜是总监助理，职位自然不比主管低。苏珊不敢明着跟何娜作对，只是每天会以谈论工作为由，把她叫到办公室去浪费时间。
这让一向视工作如命的何娜怎么接受？
“总监，或许是我多话了。只是苏珊这样的人，真的不适合留在千江月工作！”
宋思言也知道，不过现在她还没工夫跟苏珊计较这些。
“苏珊这两天一直没来公司，人事部有没有说是什么原因请的假？”
何娜听到宋思言这么问，下意识的摇了摇头。
她对苏珊无感，苏珊来不来公司都跟她无关。
当然，苏珊最好是不来公司，省的污染了公司的氛围。
“这个我不太清楚，人事部那边并没有上报。”
宋思言蹙了蹙眉，难不成苏珊没有请假，而是直接就不来公司了？
这么想着，宋思言让何娜去叫人事部经理过来，顺便还让她叫来了两个跟苏珊一个设计组的人。
很快，何娜领着三个人进了宋思言的办公室。
“坐吧，不用拘束，就当这是一次普通的谈话就好。”
跟在陆景珩身边久了，宋思言身上也总是若有若无的流露出那种身处高位之人身上的霸气。
人事部经理手上还拿着这两天员工进出公司打卡的记录。
“小张，这两天苏珊都没来上班，你那有记录吗？她是请假了，还是平白无故旷工了？”
小张是人事部的主管，其实年纪比宋思言还要大上几岁。
不过宋思言的职位要比他高的多，叫他小张也是可以的。
张主管拿出记录，翻看了这两天的，这才说道：“这上面并没有说明苏珊请假，也没有苏珊的打卡记录。也就是说这两天她一直属于旷工状态。”