阅读历史

第1258章 继续连胜,交易前幕(2 / 2)

作品:篮坛紫锋|作者:紫锋01|分类:游戏竞技|更新:2020-12-27|字数:4341字

分不清东南西北。

唐潜倒是有点无聊,外线玩的嗨,他也没有多抢戏,倒是开拓者那边命中率太低了,让他刷了不少的篮板球。全场比赛唐潜得分只有14分,最近7场比赛以来第一次低于25分,但是他也还是拿到了30个篮板球,再次出现了14+30这种略显古怪的数据。

全场比赛开拓者只拿到了68分,被湖人队防了个死死的。

这真是用了那句话,湖人队还没有怎么发力呢,开拓者队就自己倒下了。

利拉德对付这种1号位的防守高手,其实都不怎么能打开局面,你别说朗多,看看他对阵保罗的数据,也可以看出大概。基本上和对阵朗多时,差不多。他很厉害,可是也没有网络上盛传的那么神奇。

他的得分手段和得分效率,都还有很多要提高的。

不然他的未来,其实也不会太高了。

打开完开拓者后,湖人队有了一个3天的小假期,这几天里面,NBA颁布了最新一周的周最佳,这次唐潜没有被选上。原因并不是别的,估计是“审美疲劳”,他本赛季前面拿了太多次了,所以稍微有一点数据下滑,都要被人“鸡蛋里面挑骨头”。最新一周的西部周最佳给萨克拉门托国王队的老大,308磅的考辛斯拿走。考辛斯上一周,场均可以拿到36+15+3+1+1的数据,包括他最被人诟病的命中率,也都达到了5成5。这种数据下面,你不给他,其实也说不过去。唐潜看到这个数据的时候,也都觉得有点厉害。

至于东部的周最佳则是属于黄蜂队的肯巴.沃克,他上周也带队拿到了3胜1负的战绩,并且同样疯狂横扫场均34.8分6个篮板球6次助攻2.3次抢断的数据。这个周最佳让乔老爷子也都在自己社交网络上为其点赞,看得出实在是表现不错,当得起这个奖项。

这个时候ESPN的人很恶心的问了唐潜一句,自己的蝉联多次的西部周最佳被别人抢走,心里是什么感觉?唐潜冷眼对着这个提问的ESPN记者道:心里就和做了你的爸爸一样倒霉。

这话引起了哄堂大笑,ESPN的这个记者也涨红了脸,回去后大肆用专栏和个人推特攻击唐潜。不过这都无所谓,反正自己和ESPN的人早就是关系恶劣了,你讨好他,一点半点的人家也不满足,既然这样,管他做什么?自己也不是那种要“八面玲珑”“左右逢源”的人不是?随他去了。

再说怼一怼ESPN的人,他也感觉自己的心情的确是舒爽了不少。

1月26日,湖人队对阵诺维茨基缺席的小牛队,又是一场把对手防守到了60+得分的比赛。小牛队全场比赛只拿到了67分,这还是湖人队第四节大部分时间都是在打替补和垃圾时间的缘故。加上小牛队的队魂核心诺维茨基缺阵,光靠一个钱德勒.帕森斯和早已经走了下坡路的德隆.威廉姆斯,根本就难成大器。

两个人本赛季一个场均14分一个场均13分,能干什么?特别是钱德勒.帕森斯已经成了NBA当代毒药合同的代言人。和小牛队签了大合同后立刻就萎靡不振,表现逐步下滑。可笑的是,还有人愿意赌他这个点,比如灰熊队这个冤大头。直接给了帕森斯每年超过2000万美刀的大合同,然后帕森斯在灰熊队交出了6分和7分的数据。嗯,真值钱。

这场比赛,帕森斯18投3中,没有一次罚球,他现在的软,已经出了名了,全场6分,用了三倍的出手数拿到6分,“高富帅”真是了不得。难得他还在场外有心思和各种女生嗨皮,看起来果然是大合同到手,下半辈子不愁啊。就他这样的球员,未来都可以轻轻松松挣到超过1亿3千万美刀,如果还能获得合同,还可以更多,这真是……难怪四大联盟的别的球员都感觉眼红,都感觉打篮球的太土豪。

38胜10负,湖人队最近打得算是不错,状态和感觉,也愈来愈好。

尤其是1月28号,和芝加哥公牛队的比赛,这场比赛堪称防守经典。可能是因为比分让人发指吧。

不过这场比赛之前,湖人队的高层,正在秘密开会,似乎看意思是,要在交易大门关闭之前,也就是全明星赛前后,完成一笔交易或者几笔交易才行。这也是湖人队现在,可操作的空间与筹码不缺的原因。首先被提起的,自然就是那个抑郁了半个赛季的“水拉”德安吉洛.拉塞尔,他因为越来越不安分,越来越让全队感觉看着就碍眼,所以当务之急,就是把他交易走。特别是他现在就没有打几分钟的球,对,不是几场,而是几分钟,现在拉塞尔加起来在湖人队的亮相时间应该还没有达到50分钟。真是个小可怜呀。所以,“魔术师”和邦妮.拉芙林都觉得这是个不错的筹码。为什么呢?就因为他没有怎么打过,所以很多人都不知道他的具体潜力和具体NBA适应程度,会有人愿意赌一把他的大学天赋的。

这个时候,上面三人反而是对于拉里.布朗的做法感到庆幸起来,因为要是前面就让拉塞尔打了太多,那么很有可能就没有这么高的交易价值了。因为别的人不知道,这三个湖人队管理层的绝对高层不可能不知道他的真正训练表现和教练与队友的评价。

这样的人,还是趁着大家都不知道具体实力时,早点交易出去,价值最大些。

三个人敲定了大概后,就开始具体操作起来,湖人队的管理层,并不是那么光吃饭不办事的。